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- Assistance au recrutement du personnel comptable et administratif.
- Traitement de la paie et des obligations sociales.
- Comptabilité des salaires.
- Rédaction des contrats de travail.
- Affiliation aux organismes sociaux.
- Suivi des procédures d’entrée et de sortie du personnel.
- Gestion sociale et des ressources humaines.
- Assistance aux contrôles.
- Assistance en matière contentieuse.
- Assistance et conseils en matière de législation du travail.
- Mise en place et organisation du service social.
- Elaboration des budgets de personnel et suivi budgétaire.
